Solarwirtschaft im Wandel – Gemeinsam die Energiewende meistern

Qualifizierung, Sichtbarkeit und internationale Projekte – nach dem Solar-Boom der letzten Jahre hat sich die Fachkräftesuche in der Solarwirtschaft vorübergehend beruhigt.

Mit dem starken Wachstum der Solarwirtschaft in Deutschland und der hohen Nachfrage nach Photovoltaik- und Speicherlösungen ist der Bedarf an Fachkräften entlang der gesamten Wertschöpfungskette deutlich gestiegen, insbesondere in Elektroberufen. Seit 2025 hat sich das Marktumfeld jedoch verändert. Politische Diskussionen und wirtschaftliche Unsicherheiten führen zu mehr Zurückhaltung bei Investitionen.

Aktuell ist der Personalbedarf gedämpft und fokussiert stärker auf bestimmte Qualifikationen. Längerfristig werden Demografischer Wandel und der Ausbau erneuerbarer Energien den Bedarf an qualifizierten Fachkräften hochhalten. Für Unternehmen bedeutet das, Personalstrategien weiterhin vorausschauend auszurichten und Fachkräfteentwicklung als kontinuierliche Aufgabe zu verstehen.

Der Bundesverband Solarwirtschaft e. V. unterstützt seine Mitgliedsunternehmen in dieser Phase handlungsfähig zu bleiben und sich strategisch aufzustellen. Ziel ist es, die Branche dauerhaft beschäftigungsfähig zu halten, die Qualität in Planung und Installation zu sichern und den Standort Deutschland als Innovations- und Qualitätsführer weiter zu stärken.

Im Mittelpunkt stehen dabei drei Handlungsfelder:

• Fachkräftepotenziale erschließen: Wir stärken die Sichtbarkeit der Solarwirtschaft als attraktiven Arbeitsmarkt und zeigen Karrierechancen in der Branche auf.
• Ausbildung und Qualifizierung ausbauen: Wir fördern eine qualitativ hochwertige, sichere und faire Ausbildung und unterstützen die kontinuierliche Qualifizierung von Fachkräften in der Solarwirtschaft.
• Internationale Fachkräfte gewinnen: Wir gehen die ersten Schritte für eine künftig tragfähige internationale Fachkräftegewinnung, fördern Qualifizierung im Ausland und schaffen verlässliche Strukturen sowie konkrete Brücken in Beschäftigung – orientiert am Bedarf der Unternehmen.

Um unsere Angebote kontinuierlich weiterzuentwickeln, neue Partnerschaften aufzubauen und zusätzliche Ressourcen zu mobilisieren, werben wir gezielt Drittmittel ein – ohne die Mitgliedsunternehmen finanziell zu belasten.